REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/18195
Tytuł: Identyfikacja postaw studentów pokolenia Z względem pracy zdalnej i cyfrowego nomadyzmu
Inne tytuły: Identifying The Attitudes of The Generation Z Students Towards Remote Work And Digital Nomadism
Autorzy: Sztuk, Aleksandra
Słowa kluczowe: cyfrowy nomadyzm
cyfrowy nomada
marketing terytorialny
marketing miast
praca zdalna
digital nomadism
digital nomad
territorial marketing
city marketing
remote work
Data wydania: 2025
Data dodania: 14-kwi-2025
Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Źródło: Optimum. Economic Studies, Nr 1(119) 2025, s. 279-295
Abstrakt: Cel - Celem artykułu jest identyfikacja postaw studentów należących do pokolenia Z wobec pracy zdalnej i cyfrowego nomadyzmu. Na podstawie przeglądu literatury przedstawiono problematykę cyfrowego nomadyzmu oraz scharakteryzowano pokolenie Z w kontekście pracy. Metoda badań - Zastosowano podejście ilościowe przy wykorzystaniu formularza ankiety w formie internetowej. W badaniu prowadzonym w okresie marzec–maj 2024 r. wzięło udział 122 wrocławskich studentów. Materiał badawczy był analizowany w programie Statistica. Wnioski - Większość badanych studentów po zakończeniu kształcenia rozważa możliwość łączenia pracy zdalnej z podróżowaniem i częstą zmianą miejsca zamieszkania. Stwierdzono także, że poziom przywiązania do kraju i miasta nie wpływa na chęć pozostania cyfrowym nomadą wśród reprezentantów pokolenia Z zamieszkałych w dużym polskim mieście. Oryginalność / wartość / implikacje / rekomendacje - Mimo że cyfrowy nomadyzm jest jednym z trendów najszybciej rozwijających się i zyskujących popularność, w literaturze przedmiotu występuje niedostatek publikacji zawierających badania empiryczne na ten temat. Na podstawie badania ilościowego zaproponowano kierunki i cele przyszłych badań.
Purpose - This paper aims to identify the attitudes of Generation Z towards remote work and digital nomadism. The article presents the issue of digital nomadism and characterizes Generation Z in the work context. Research method - A quantitative approach of an online survey was used. 122 students from Wrocław took part in the study conducted in March–May 2024. The research material was analyzed in the Statistica program. Results - After completing their studies, most of the surveyed students consider the possibility of combining remote work with traveling and frequent changes in the location of their residence. It was found that the level of attachment to the country and the city did not influence the willingness to adopt a nomadic lifestyle among the surveyed people. Originality / value / implications / recommendations - Although digital nomadism is one of the fastest¬ growing trends that gain popularity, there needs to be more publications containing empirical research in the literature on the subject. Based on the quantitative study, directions and goals for future research are proposed.
Afiliacja: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
E-mail: aleksandra.sztuk@ue.wroc.pl
Sponsorzy: Artykuł finansowany ze środków Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w ramach dofinansowania do udziału w konferencji naukowej WAICHL-2024.
Artykuł uzyskał wsparcie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach dotacji na utrzymanie potencjału badawczego Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
URI: http://hdl.handle.net/11320/18195
DOI: 10.15290/oes.2025.01.119.14
ISSN: 1506-7637
metadata.dc.identifier.orcid: 0000-0002-1845-0363
Typ Dokumentu: Article
Właściciel praw: © Copyright by Uniwersytet w Białymstoku
Występuje w kolekcji(ach):Optimum. Economic Studies, 2025, nr 1(119)

Pliki w tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
Optimum_1_2025_A_Sztuk_Identyfikacja_postaw_studentow_pokolenia_Z.pdf262,18 kBAdobe PDFOtwórz
Pokaż pełny widok rekordu Zobacz statystyki


Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)