REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/2923
Pełny rekord metadanych
Pole DCWartośćJęzyk
dc.contributor.authorChybalski, Filip-
dc.date.accessioned2015-06-01T11:25:01Z-
dc.date.available2015-06-01T11:25:01Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationOptimum. Studia ekonomiczne, Nr 4 (70) 2014, s. 135-149pl
dc.identifier.issn1506-7637-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11320/2923-
dc.description.abstractW 2014 roku wprowadzono kolejne zmiany w polskim systemie emerytalnym, będące kontynuacją zmian z 2011 roku, a jednocześnie istotnym zaprzeczeniem reformy emerytalnej z lat 1997-1999. Co prawda, system nadal oparto na modelu zdefiniowanej składki, niemniej stał się ponownie, niemal w całości, publiczny – zarówno w sensie zobowiązań emerytalnych, jak i zarządzania. Celem artykułu jest ocena potencjalnych skutków zmiany w konstrukcji polskiego systemu emerytalnego dla wszystkich trzech jego filarów, jakie niosą ze sobą, wprowadzone w 2014 roku. Zgodnie z tezą, której prawdziwości autor próbuje dowieść, wprowadzone zmiany będą niekorzystne dla bezpieczeństwa i stabilności finansowej systemu emerytalnego. W opracowaniu w pierwszej kolejności zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z konstrukcją systemu emerytalnego i umiejscowiono podjętą problematykę w teorii ekonomii emerytalnej, aby następnie ocenić wpływ wprowadzonych zmian na cały system oraz na poszczególne jego filary. Podsumowanie tego artykułu zawiera konkluzje o charakterze syntetycznym.pl
dc.description.abstractIn 2014, further changes were introduced in the Polish pension system, following those of 2011. They are considered to be a retreat from the pension reform started in the years 1997-1999. Admittedly, the pension system is still based on the defined-contribution formula. It has become, however, almost entirely public, both in terms of liabilities and management, exactly as it used to be before 1999. The goal of the paper is to assess the potential effects of the 2014 changes in the design of the Polish pension system on its three pillars. The author attempts to demonstrate that the changes will be detrimental to the financial stability of the pension system. The paper first defines the basic concepts associated with the design of the pension system, then considers the analysed issues in the context of the economic theory of pensions. In the second part, the author tries to assess the impact of the implemented changes on the entire system and each of its individual pillars. The paper ends with a summary which offers conclusions of a synthetic nature.pl
dc.description.sponsorshipProjekt został sfinansowany ze środków Narodowego Centrum Nauki, przyznanych na podstawie decyzji numer DEC-2013/09/B/HS4/01516pl
dc.language.isoplpl
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu w Białymstokupl
dc.subjectsystem emerytalnypl
dc.subjectfundusze emerytalnepl
dc.subjectOFEpl
dc.subjectZUSpl
dc.subjectreforma emerytalnapl
dc.subjectpension systempl
dc.subjectpension fundspl
dc.subjectOpen Pension Fund (OFE)pl
dc.subjectSocial Insurance Institution (ZUS)pl
dc.subjectpensions reformpl
dc.titleZmiany w polskim systemie emerytalnym A.D. 2014: diagnoza i perspektywypl
dc.title.alternativeChanges in Polish Pension System in 2014: Diagnosis and Prospectspl
dc.typeArticlepl
dc.identifier.doi10.15290/ose.2014.04.70.11-
dc.description.EmailFilip Chybalski: filip.chybalski@p.lodz.plpl
dc.description.AffiliationDr hab. Filip Chybalski, prof. PŁ – Wydział Organizacji i Zarządzania, Politechnika Łódzka;pl
dc.description.number4(70)pl
dc.description.firstpage135pl
dc.description.lastpage149pl
dc.identifier.citation2Optimum. Studia ekonomicznepl
Występuje w kolekcji(ach):Optimum. Studia Ekonomiczne, 2014, nr 4(70)

Pliki w tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
11_Chybalski.pdf223,24 kBAdobe PDFOtwórz
Pokaż uproszczony widok rekordu Zobacz statystyki


Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)