Młode osoby na rynku pracy Litwy: analiza zależności między wykształceniem a bezrobociem w latach 2004–2024

Abstract

Cel | Celem badania jest ocena zależności pomiędzy poziomem wykształcenia a stopą bezrobocia wśród młodych ludzi (w wieku 15–29 lat) na Litwie w latach 2004–2024. Badanie koncentruje się na ocenie, jak wykształcenie wpływa na zatrudnienie i bezrobocie w tej grupie wiekowej. Metoda badań | W badaniu zastosowano metody statystyczne, takie jak miary tendencji centralnej (min, max, średnia), współczynnik zmienności, współczynnik asymetrii oraz współczynnik korelacji Pearsona. W badaniu zostały wykorzystane dane dotyczące rynku pracy na Litwie z lat 2004–2024. Wnioski | Wyniki badania ujawniły wyższe bezrobocie wśród młodych osób w porównaniu do ogółu populacji, mimo iż wykształcenie stanowi ochronę przed bezrobociem. Wysokie bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem wskazało na niedopasowanie kwalifikacji do wymagań rynku pracy. Dodatkowo, spadek liczby osób młodych oraz wzrost zatrudnienia miały wpływ na migrację młodych ludzi. Oryginalność / wartość / implikacje / rekomendacje | Wyniki badania wskazują na potrzebę zmian w systemie edukacji oraz wdrażania skutecznej polityki społecznej wspierającej młodych ludzi na rynku pracy. Ponadto, wzrost zatrudnienia może wpłynąć znacząco na sytuację demograficzną państwa poprzez ograniczenie emigracji młodych ludzi, a także na przyciąganie imigrantów.

Purpose | The purpose of the research is the assessment of the relationship between the level of education and the level of unemployment among the young people (aged 15–29) in Lithuania between 2004 and 2024. The study focused on the assessment on how education influences employment and unemployment in this age group. Research method | In the research, the statistical methods were used such as measures of central tendency (min, max, average), the coefficient of variation, the asymmetry coefficient and the Pearson correlation coefficient. Data used in the study relates to the labour market in Lithuania from 2004 to 2024. Results | The results of the research revealed higher unemployment among the young people compared to the general population, despite the fact that the young people are better educated. High unemployment among people with higher education indicated the mismatch between qualifications and the labour market requirements. Additionally, the decrease in the number of young people and the employment increase had an impact on the young people’s migration. Originality / value / implications / recommendations | The results of the research indicated the need for changes in the educational system and the effective public policy implementation to support the young people in the labour market. What is more, the employment increase could significantly influence the demographic situation of the state, by the young people emigration decreasing and immigrants’ attraction.