Kapitał ludzki i społeczny - jedna z potencjalnych dziedzin zarządzania innowacyjnością regionu podlaskiego

Abstract

W opracowaniu scharakteryzowano znaczenie dwóch kategorii kapitału, a mianowicie: kapitału ludzkiego oraz kapitału społecznego w aktywizacji procesów rozwoju regionalnego. Przedstawiono ich zakres pojęciowy. Wskazano rolę kapitału ludzkiego i społecznego w modelu rozwoju na poziomie regionalnym, co stanowi "wymiar teoretyczny" pracy. Opracowanie ma również "wymiar aplikacyjny": opisano w nim dobre praktyki w aspekcie wykorzystania badanych kategorii kapitałowych, a także zapisano rekomendacje w zakresie polityki gospodarczej wdrażanej w województwie podlaskim - tym bardziej istotne, iż artykułowane w okresie przygotowań strategii regionalnej oraz prac nad kolejną perspektywą finansową lat 2014-2020; ,,Europa 2020".

The paper focuses on the significance of two types of capital, social and human, for the enhancement of regional development. The conceptual range of the two terms is presented. The role of human and social capital in regional development is specified: this is the theoretical dimension of the present study. There is also an applicable dimension to the paper: the author describes good practices in the use of the studied types of capital and proposes recommendations concerning economic policies for Podlaskie Voivodeship, which is particularly important in view of the fact that a new regional strategy for the province is being devised, as is Europe 2020: the new financial perspective of the EU for the years 2014-2020.