Wybrane problemy polskiego rynku pracy w okresie integracji z Unią Europejską

Abstract

W okresie integracji z Unią Europejską nie udało się rozwiązać największego problemu, występującego na polskim rynku pracy: wysokiego bezrobocia, ale wiele wskaźników rynku pracy uległo poprawie. Spadła liczba długotrwale bezrobotnych, wzrósł poziom wynagrodzeń i zatrudnienie, ale wzrosło też bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem, szczególnie absolwentów bez stażu pracy i znacząco powiększyła się szara strefa. Również bezrobotnym po 55. roku życia trudniej jest znaleźć pracę. Ogólnej poprawie warunków na polskim rynku pracy towarzyszy pogorszenie sytuacji niektórych grup. Część czynników, wpływających pozytywnie na bieżącą sytuację, m.in. migracje zarobkowe, może mieć negatywny wpływ w długim okresie.

Since Poland joined European Union in 2004, the greatest problem of the Polish labour market: high unemployment, has remained unsolved, although many indicators of the labour market have improved. The number of long-term unemployed has decreased, while the employment rate and wages have increased. On the other hand, unemployment among people with higher education, especially graduates with no work experience, has gone up. Besides, people above the age of 55 have more difficulty in finding employment and the shadow economy has significantly expanded. The overall improvement of Polish labour market conditions is accompanied by a deterioration of the situation of certain social groups. Moreover, some of the factors which are positively influencing the current situation, for example labour migration, can have a negative impact in the long term.