REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

  1. Repozytorium Uniwersytetu w Białymstoku
  2. Czasopisma naukowe / Journals
  3. Białostockie Studia Prawnicze
  4. Białostockie Studia Prawnicze, 2016, Z. 20/A

Szukanie zaawansowane
  • Zespoły i Kolekcje


  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Mój RUB
  • FAQ
  • Polityka
  • Regulamin
  • DOI
  • Instrukcja
  • Aspekty prawne
  • Open Access
  • Archiwum


  • Kontakt
  • O Dspace
  • Strona Biblioteki
  • Strona Uczelni



    • Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/4540
    Pełny rekord metadanych
    Pole DCWartośćJęzyk
    dc.contributor.authorGiedrewicz-Niewińska, Aneta-
    dc.date.accessioned2016-09-21T07:10:15Z-
    dc.date.available2016-09-21T07:10:15Z-
    dc.date.issued2016-
    dc.identifier.citationBiałostockie Studia Prawnicze, z. 20/A, 2016, s. 207-221pl
    dc.identifier.issn1689-7404-
    dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11320/4540-
    dc.description.abstractIndustrial democracy denotes a specific proposition as well as the practice of shaping relations between employees and employers in an enterprise. The intensification of discussion on industrial democracy has happened due to changes that have occurred in this area on the basis of EU law. The European Union legislature has not only developed the idea of industrial democracy, moving it from domestic work establishments on to a plane of cross-border businesses, but it has also introduced one of the most powerful forms it takes – the participation of employees in the bodies of enterprises. New legal solutions have contributed to the evolution of views on the sociological approach to industrial democracy. In order to determine the reasons for the development of worker participation in an enterprise it is reasonable to determine to what extent industrial democracy and industrial citizenship manifest themselves in an enterprise in a way similar to political democracy and state citizenship. The considerations in this respect have been supplemented by a presentation of legal solutions which are the basis for functioning of industrial democracy in the Societas Europaea.pl
    dc.language.isoplpl
    dc.publisherTemida 2pl
    dc.subjectindustrial democracypl
    dc.subjectinvolvement of employeespl
    dc.subjectSocietas Europaeapl
    dc.subjectindustrial citizenshippl
    dc.subjectdemokracja przemysłowapl
    dc.subjectuczestnictwo pracownikówpl
    dc.subjectspółka europejskapl
    dc.subjectobywatelstwo przemysłowepl
    dc.titleDemokracja przemysłowa a uczestnictwo pracowników w spółce europejskiejpl
    dc.title.alternativeIndustrial democracy and involvement of employees in the Societas Europaeapl
    dc.typeArticlepl
    dc.identifier.doi10.15290/bsp.2016.20A.15-
    dc.description.AffiliationUniwersytet w Białymstokupl
    dc.description.referencesBiggins D.R., Democracy at Work, Social Alternatives 1993, t. 12, nr 2pl
    dc.description.referencesCaimano V.F., Human Performance Consultation. Inc., Academy of Management Executive 2004, t. 18, nr 3pl
    dc.description.referencesEstlund C.L., Citizens of the corporation ? Workplace Democracy in a Post-Union Era, New York University School of Law, Public Law & Legal Theory Research Paper Series, Working Paper No 13-84, New York 2013pl
    dc.description.referencesFlorek L., Demokratyczne (zbiorowe) stosunki pracy (w:) Problemy prawa pracy. Księga poświęcona Zbigniewowi Salwie, Studia Iuridicia 1992, t. 23pl
    dc.description.referencesGiedrewicz-Niewińska A., Wpływ wielkości pracodawcy na uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy (w:) G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa 2013pl
    dc.description.referencesGładoch M., Przedstawicielstwo pracowników w dobie rozwoju gospodarki globalnej, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2009, nr 8pl
    dc.description.referencesHarrison J.S., Freeman R.E., Is organizational democracy worth the effort?, Academy of Management Executive 2004, t. 18, nr 3pl
    dc.description.referencesJamróz A., Demokracja, Białystok 1996pl
    dc.description.referencesKeller B., Werner F., The Establishment of the European Company: The First Cases from an Industrial Relations Perspective, European Journal of Industrial Relations 2008, t. 14, nr 2pl
    dc.description.referencesKeller B., Werner F., Industrial democracy from a European perspective: The example of SEs, Economic and Industrial Democracy 2010, t. 31, nr 4Spl
    dc.description.referencesLewandowski H., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Studia Prawno-Ekonomiczne 1984, t. 32pl
    dc.description.referencesMarshall T.H., Citizenship and social class and other essays, London 1950.pl
    dc.description.referencesMundlak G., Industrial Citizenship, Social Citizenship, Corporate Citizenship: I Just want my wages, Tel Aviv University Law Faculty Papers 2008, paper 82, Theoretical Inquiries in Law 2007, t. 8pl
    dc.description.referencesRudolf S., Demokracja przemysłowa w rozwiniętych krajach kapitalistycznych, Warszawa 1986pl
    dc.description.referencesSanetra W., Demokracja pracownicza wczoraj i dziś, Acta Universitatis Wratislaviensis No 1690, Prawo CCXXXVIII, Wrocław 1994pl
    dc.description.referencesSobczyk A., W sprawie demokratyzacji przedstawicielstwa załogi (w:) J. Wratny (red.), Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy, Warszawa 2014pl
    dc.description.referencesSorge A., The evolution of industrial democracy in the countries of the European Community, British Journal of Industrial Relations 1976, t. 14, nr 3pl
    dc.description.referencesStelina J., Związki zawodowe a pozazwiązkowe przedstawicielstwo pracowników w zakładzie pracy (w:) Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa 2012pl
    dc.description.referencesStelina J., Zakładowy dialog społeczny, Warszawa 2014pl
    dc.description.referencesTaylor R., Industrial democracy and the European traditions, Transfer: European Review of Labour and Research 2005, t. 11, nr 2pl
    dc.description.referencesWratny J., Regulacja partycypacji pracowniczej w prawie wspólnotowym, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1993, nr 4pl
    dc.description.referencesWratny J., Problem partycypacji pracowniczej (w:) M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński (red.) Prawo pracy RP w obliczu przemian, Warszawa 2006pl
    dc.description.referencesWratny J., Prawo pracowników do informacji i konsultacji w sprawach gospodarczych, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2006, nr 6pl
    dc.description.referencesWratny J., Związki zawodowe i inne formy przedstawicielstwa pracowniczego. Panorama zagadnień (w:) J. Wratny (red.), Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy, Warszawa 2014pl
    dc.description.referencesWuestewald T., Steinheider B., Police managerial perceptions of organizational democracy: a matter of style and substance, Police Practice and Research 2012, t. 13, nr 1pl
    dc.description.referencesZins H., Historia Anglii, Wrocław 2001pl
    dc.description.pages207-221pl
    Występuje w kolekcji(ach):Artykuły naukowe (WP)
    Białostockie Studia Prawnicze, 2016, Z. 20/A

    Pliki w tej pozycji:
    Plik Opis RozmiarFormat 
    BSP_20A_Giedrewicz-Niewinska.pdf344,65 kBAdobe PDFOtwórz
    Pokaż uproszczony widok rekordu Zobacz statystyki


    Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)