REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/16555
Pełny rekord metadanych
Pole DCWartośćJęzyk
dc.contributor.authorSierocka, Iwona-
dc.date.accessioned2024-05-23T10:46:27Z-
dc.date.available2024-05-23T10:46:27Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationBiałostockie Studia Prawnicze, Vol. 29 nr 2, 2024, s. 119-129pl
dc.identifier.issn1689-7404-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11320/16555-
dc.description.abstractRemote work, by its very nature, is characterised by the performance of the duties of the employment relationship, in whole or in part, at a place chosen by the employee, at a time agreed upon with the employer. Despite the fact that the employee performs his/her work outside the employer’s place of business, he/she remains under the employer’s control. The issues under consideration here are the scope of this control and the manner in which it is carried out. In my deliberations, I focus on control performed with the use of algorithmic technologies, in particular artificial intelligence, for which a Regulation of the European Parliament and of the Council Laying Down Harmonised Provisions on Artificial Intelligence (Artificial Intelligence Act) was adopted on 23 June 2023.pl
dc.language.isoenpl
dc.publisherFaculty of Law, University of Białystok; Temida 2pl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 4.0-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectalgorithmic managementpl
dc.subjectartificial intelligencepl
dc.subjectremote workpl
dc.titleControl of Remote Workers by Means of Artificial Intelligencepl
dc.typeArticlepl
dc.rights.holder© 2024 Iwona Sierocka published by Sciendo. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Licensepl
dc.identifier.doi10.15290/bsp.2024.29.02.09-
dc.description.Emaili.sierocka@uwb.edu.plpl
dc.description.AffiliationUniversity of Bialystok, Polandpl
dc.description.referencesAct on Amending the Labour Code of 1 December 2022 and Certain Other Acts (Journal of Laws of 2023, item 240).pl
dc.description.referencesAct on Specific Solutions Related to Preventing, Counteracting, and Combating COVID-19, Other Infectious Diseases, and Emergency Situations Caused by Them of 2 March 2020 (consolidated text, Journal of Laws of 2023, item 1327).pl
dc.description.referencesAdamczyk, M., Betlej, A., Gondek, J., & Ohotina, A. (2019). Technology and sustainable development: Towards the future? Entrepreneurship and Sustainable Issues, 6(4). 2003.pl
dc.description.referencesBąba, M. (2020). Algorytmy – nowy wymiar nadzoru i kontroli nad świadczącym pracę. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 3. p. 17.pl
dc.description.referencesBetlej, A. (2019). Społeczeństwo sieciowe – potencjały zmian i ambiwalentne efekty. Wydawnictwo KUL.pl
dc.description.referencesBujalski, R. (2023). Akt o sztucznej inteligencji. LEX/el.pl
dc.description.referencesCharniak, E. & McDermott, D. (1985). Introduction to artificial intelligence. Addison Wesley Publishing Company, p. 6.pl
dc.description.referencesDzienisiuk, D., Skoczyński, J., & Zieliński, T. (2017). Komentarz do art. 67(17). In L. Florek (Ed.), Kodeks pracy. Komentarz, Lex.pl
dc.description.referencesEager, J., Whittle, M., Smit. J., Cacciaguerra, G., & Lale-Demoz, E. (2020). Opportunities of artificial intelligence. European Parliament, Policy Department for Economic, Scientific and Quality of Life Policies. https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2020/652713/IPOL_STU(2020)652713_EN.pdfpl
dc.description.referencesGasparski, W. W. (2019). AI przedsiębiorczość: sztuczna inteligencja jako wyzwanie dla prakseologii i etyki biznesu. Prakseologia, 161. p. 255pl
dc.description.referencesRegulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the Protection of Natural Persons with Regard to the Processing of Personal Data and on the Free Movement of Such Data and Repealing Directive 95/46/EC (O. J. EU L 2016, No. 119).pl
dc.description.referencesGładoch, M. (2023). Praca zdalna. Kontrola trzeźwości. Nowelizacja Kodeksu pracy, komentarz. Linia orzecznicza, C.H.Beck, p. 106.pl
dc.description.referencesJudgment of the European Court of Human Rights of 5 September 2017 on the case of Bărbulescu v. Romania, application no. 61496/08. https://etpcz.ms.gov.pl/detailsetpc/monitoring$0020prawo$0020do$0020prywatno$015bci/990000000000001_I_ETPC_061496_2008_Wy_2017–09-05_001pl
dc.description.referencesJudgment of the Supreme Court of 24 June 2015,on the case of II PK 189/14, Lex no. 1764808pl
dc.description.referencesKalisz, M. (2020). Sztuczna inteligencja – osiągnięcia, zagrożenia, perspektywy. Transformacje, 1(2). pp. 159, 164.pl
dc.description.referencesKuba, M. (2014). Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy. Lex, para 3(6)pl
dc.description.referencesKuba, M. (2019). Monitoring poczty elektronicznej pracownika – refleksje na tle nowych regulacji prawnych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 11. p. 31pl
dc.description.referencesŁapiński, K. (2020). Wybrane aspekty dotyczące stosowania monitoringu w miejscu pracy. Radca Prawny. Zeszyty Naukowe, 1(22). pp. 52–53.pl
dc.description.referencesMądrala M. (2023), Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory, Wolters Kluwer, pp. 113–114.pl
dc.description.referencesMcCarthy, J. (2007). What is artificial intelligence? Stanford University. https://www-formal.stanford.edu/jmc/whatisai.pdfpl
dc.description.referencesMitrus, L. (2009). Podporządkowanie pracownika zatrudnionego w formie telepracy. In Z. Góral (Ed.), Z zagadnień współczesnego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Henryka, Wolters Kluwer, p. 162.pl
dc.description.referencesNowik, P. (2020). Specyfika pracy na globalnych platformach internetowych w świetle zarządzania algorytmicznego. Studia Prawnicze KUL, 8(81). pp. 269–270pl
dc.description.referencesOrder of the Supreme Court of 6 May 2020, on the case of I PK 60/19, Lex no. 320792pl
dc.description.referencesOtto, M. (2022). Dyskryminacja algorytmiczna w zatrudnieniu. Zarys problem. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 2(29), p. 147.pl
dc.description.referencesPersonal Data Protection Act of 10 May 2018 (Dz. U. 2019, item 1781).pl
dc.description.referencesPfeifer-Chomiczewska, K. (2022). Artificial intelligence and contractual liability under Polish law: Selected issues. Studia Prawno-Ekonomaczne, 124, p. 163.pl
dc.description.referencesRich, E. (1984). Artificial intelligence. McGraw-Hill, p. 1.pl
dc.description.referencesSchwab, K. (2018). Czwarta rewolucja przemysłowa. Wydawnictwo Studia EMKA, pp. 26.pl
dc.description.referencesSierocka, I. (2023). Komentarz do art. 67(28) In D. Książek, M. Kurzynoga, I. Sierocka, K. Bartosiak, & Ł. Łaguna (Eds.), Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami, Infor, p. 65.pl
dc.description.referencesSobczyk, A. (2023). Komentarz do art 67(28) In A. Sobczyk (Ed.), Kodeks pracy. Komentarz, Legalis, para. 2.pl
dc.description.referencesStelina, J. (2022). Czwarta rewolucja przemysłowa a prawo pracy. In K. Rączka, B. Godlewska-Bujok, E. Maniewska, W. Ostaszewski, M. Raczkowski, & A. Ziętek-Capiga (Eds.), Między ideowością a pragmatyzmem. Księga jubileuszowa dedykowana Profesor Małgorzacie Gersdorf. Wolters Kluwer. p. 123.pl
dc.description.referencesWięckowska, M. (2022). Artificial inteligence, machine learning, deep learning, etyka I rodo – jak to wszystko połączyć? In B. Fischer, A. Pązik, & M. Świerczyński (Eds.), Prawo sztucznej inteligencji i nowych technologii (p. 244). Wolters Kluwer.pl
dc.description.referencesWodnicka, M. (2021). Wpływ czwartej rewolucji przemysłowej na innowacyjność usług. Optimum: Economic Studies, 3(105). pp. 50–51.pl
dc.description.referencesWujczyk, M. (2012). Prawo pracownika do ochrony prywatności. Lex, para 23.pl
dc.identifier.eissn2719-9452-
dc.description.volume29pl
dc.description.number2pl
dc.description.firstpage119pl
dc.description.lastpage129pl
dc.identifier.citation2Białostockie Studia Prawniczepl
dc.identifier.orcid0000-0003-1659-1717-
Występuje w kolekcji(ach):Artykuły naukowe (WP)
Białostockie Studia Prawnicze, 2024, Vol. 29 nr 2

Pliki w tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
BSP_29_2_I_Sierocka_Control_of_Remote_Workers.pdf287,43 kBAdobe PDFOtwórz
Pokaż uproszczony widok rekordu Zobacz statystyki


Pozycja ta dostępna jest na podstawie licencji Licencja Creative Commons CCL Creative Commons