Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji:
http://hdl.handle.net/11320/12343
Tytuł: | Problem agencji z perspektywy menedżera spoza rodziny na przykładzie wybranej firmy rodzinnej |
Autorzy: | Kielan, Łukasz Pełczewski, Maciej Władysław |
Słowa kluczowe: | teoria agencji firma rodzinna konflikt agency theory family businesses agent-principal conflict |
Data wydania: | 2021 |
Data dodania: | 15-gru-2021 |
Wydawca: | Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku |
Źródło: | Optimum. Economic Studies, Nr 4(106) 2021, s. 111-124 |
Abstrakt: | Cel – Celem artykułu jest przedstawienie problemu agencji z perspektywy menedżera zarządzającego firmą rodzinną. Autorzy przedstawili rys teoretyczny, następnie przeanalizowali wyniki badań przeprowadzonych na wybranym przedsiębiorstwie rodzinnym i przedstawili model zarządzania problemem. Metoda badań – W opracowaniu zastosowano metodę monograficzną, studium jednokrotnego przypadku oraz analizę literatury. Wyniki – Przedstawienie perspektywy menedżera spoza rodziny, zarządzającego firmą rodzinną, a także rozwiązań minimalizujących konflikty na linii agent – pryncypał. Oryginalność / wartość / implikacje / rekomendacje – W artykule zaprezentowano szereg rozwiązań, których wdrożenie zapewni ochronę własności rodziny przed oportunistycznym działaniem menedżera z zewnątrz. Purpose – The purpose of the article is to present the problem of an agency from the perspective of a manager managing a family business. The authors will present a theoretical outline, then analyse the results of research carried out on a selected family enterprise and present a problem management model. Research method – The study uses classical research methods, such as the analysis of the literature on the subject, as well as a single-case study. Result – Presenting the perspective of a manager, from outside the family, managing a family business, as well as solutions minimizing the conflict between agent and principal. Conclusions – In this case, the authors presented the results of research in a company in which part of the management is assigned to the manager. In the light of the already knownresearch of companies in Poland, there are very few such examples, which was a research gap that the authors wanted to fill. |
Afiliacja: | Łukasz Kielan - Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki Maciej Władysław Pełczewski - Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki |
E-mail: | Łukasz Kielan: kielan82@onet.eu Maciej Władysław Pełczewski: maciej.pelczewski@interia.pl |
URI: | http://hdl.handle.net/11320/12343 |
DOI: | 10.15290/oes.2021.04.106.09 |
ISSN: | 1506-7637 |
metadata.dc.identifier.orcid: | 0000-0002-9181-0812 0000-0002-9967-7999 |
Typ Dokumentu: | Article |
Właściciel praw: | © Copyright by Uniwersytet w Białymstoku |
Występuje w kolekcji(ach): | Optimum. Economic Studies, 2021, nr 4(106) |
Pliki w tej pozycji:
Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
---|---|---|---|---|
Optimum_4_2021_L_Kielan_M_W_Pelczewski_Problem_agencji_z_ perspektywy_menedzera.pdf | 187,42 kB | Adobe PDF | Otwórz |
Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)