Gospodarka światowa wobec kryzysu. Dobrze zarządzane i zrównoważone firmy jako jeden z kluczowych elementów nowego modelu wzrostu?

Abstract

Światowa gospodarka wciąż zmaga się z potężną i globalną recesją, największą od czasu II wojny światowej. Wszelkie przejawy wychodzenia z kryzysu wciąż są niepewne i nierównomierne. Ogromne bezrobocie, które w wielu uprzemysłowionych gospodarkach osiąga poziom o 50% wyższy niż przed rokiem 2008, bezpośrednio przekłada się na wzrost skrajnego ubóstwa. Surowa polityka wielu państw oraz fiskalna konsolidacja przyczyniają się nierzadko do wzrostu bezrobocia, osłabienia czy wręcz braku ożywienia gospodarczego. Niektóre państwa łatwiej znoszą kryzys niż inne. Doświadczenia, wyniesione z obecnego kryzysu, pokazują, że kraje o relatywnie mocniej regulowanych gospodarkach znajdują się w lepszej sytuacji niż inne. Szczególnie poziom bezrobocia, zwolnienia grupowe czy brak wtórnego zatrudniania pracowników, w krajach skandynawskich czy Niemczech, jest niższy niż w bardziej „elastycznych” gospodarkach wolnorynkowych. Powyższe rozważania mogą prowadzić do tezy, iż nowy model wzrostu powinien opierać się na bardziej zrównoważonych relacjach pomiędzy państwem i gospodarką. Tym samym wspólnie wypracowane gwarancje powinny dotyczyć również firm o dużym potencjale gospodarczym w zakresie zrównoważonej odpowiedzialności za swoich klientów i pracowników. Autor poniższego artykułu stara się przybliżyć czytelnikowi zagadnienie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w dobie kryzysu, próbując jednocześnie stworzyć model zarządzania zrównoważonego przedsiębiorstwem w kryzysie i określić jego wskaźniki oraz odpowiedzieć na pytanie: czy firmy, przedsiębiorstwa, opierające swą działalność na zrównoważonym rozwoju, mogą być jednym z kluczowych elementów nowego modelu wzrostu? Celem artykułu jest próba odniesienia działalności przedsiębiorstwa do zasady zrównoważonego rozwoju i wypracowanie własnego modelu działań we wszystkich aspektach jego działalności.

The world economy is still facing a massive global recession, the worst one since the Second World War. The signs of recovery are all uncertain and unstable. The huge unemployment, which in many industrialised economies is 50% higher than it was in 2008, directly contributes to deepening poverty. The austerity policies and fiscal consolidation pursued in many countries often result in increased unemployment, an economic slowdown or even lack of growth. Some countries withstand the crisis more easily than others. Lessons learned from the current crisis show that the countries of relatively more regulated economies are in a better situation. Especially the unemployment levels, collective redundancies or lack of re-employment in the Scandinavian countries or in Germany are lower than in other, more 'flexible' market economies. It can be inferred from the above solutions that a new growth model should be based on more sustainable relations between the state and the economy. That is why guarantees should also apply to the companies with big economic potential as regards sustainable responsibility for their clients and employees. The author of the paper attempts to clarify the issue of sustainable development of enterprises in times of crisis, while trying to create a model of sustainable management of an enterprise in crisis, and to specify its indicators, as well as to answer the question whether companies that build their strategies on sustainable development can be one of the key elements of a new model of growth. The aim of the paper is to relate the activity of an enterprise to the principle of sustainable development and to establish an operating model in all the aspects of its business activity.