Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji:
http://hdl.handle.net/11320/11253
Tytuł: | Konstytucyjne prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę |
Inne tytuły: | The Constitutional Right to Fair Remuneration for Work |
Autorzy: | Prokop, Krzysztof |
Słowa kluczowe: | constitution economic system fair remuneration minimum remuneration principle of equality konstytucja ustrój gospodarczy godziwe wynagrodzenie minimalne wynagrodzenie zasada równości |
Data wydania: | 2021 |
Data dodania: | 9-lip-2021 |
Wydawca: | Wydział Prawa Uniwersytetu w Białymstoku, Temida 2 |
Źródło: | Białostockie Studia Prawnicze, Vol. 26 nr 2, 2021, s. 119-135 |
Abstrakt: | This article is devoted to establishing the constitutional foundations of the right to fair remuneration. This right results from acts of international law and the Labor Code, but there is no provision in the Constitution of the Republic of Poland that would directly guarantee the right to fair remuneration. Therefore establishing this right requires reference to a number of constitutional provisions. Fundamental importance should be attached to the right to minimum remuneration for work (Art. 65 sec. 4 of the Constitution), which, in the context of the Labor Code, is sometimes equated with fair remuneration. However, the constitutional guarantees of fair remuneration are much broader. They result from constitutional principles, including the principle of the social market economy (Art. 20), the principle of equality (Art. 32 and 33), the principle of social justice (Art. 2) and the principle of labor protection (Art. 24), as well as other provisions, including Art. 64 sec. 1–2 (protection of fair remuneration as a property right) and Art. 71 (the principle of family protection). According to the author of this article, the constitutional right to fair remuneration thus constructed may be defined as a subjective right that is subject to judicial protection. |
Afiliacja: | Uniwersytet Przyrodniczo‑Humanistyczny w Siedlcach, Polska |
Nota biograficzna: | Krzysztof Prokop – Associate Professor in the Institute of Political and Administrative Sciences, Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, Poland. Krzysztof Prokop – profesor uczelni, Uniwersytet Przyrodniczo‑Humanistyczny w Siedlcach, Instytut Nauk o Polityce i Administracji. |
E-mail: | krzysztof.prokop@uph.edu.pl |
URI: | http://hdl.handle.net/11320/11253 |
DOI: | 10.15290/bsp.2021.26.02.08 |
ISSN: | 1689-7404 |
metadata.dc.identifier.orcid: | 0000-0002-3447-4592 |
Typ Dokumentu: | Article |
metadata.dc.rights.uri: | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.pl |
Właściciel praw: | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0); |
Występuje w kolekcji(ach): | Białostockie Studia Prawnicze, 2021, Vol. 26 nr 2 |
Pliki w tej pozycji:
Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
---|---|---|---|---|
BSP_26_2_K_Prokop_Konstytucyjne_prawo_do_godziwego_wynagrodzenia_za_prace.pdf | 198,46 kB | Adobe PDF | Otwórz |
Pozycja ta dostępna jest na podstawie licencji Licencja Creative Commons CCL