Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji:
http://hdl.handle.net/11320/7047
Pełny rekord metadanych
Pole DC | Wartość | Język |
---|---|---|
dc.contributor.author | Giedrewicz-Niewińska, Aneta | - |
dc.date.accessioned | 2018-10-05T07:37:56Z | - |
dc.date.available | 2018-10-05T07:37:56Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Białostockie Studia Prawnicze, Vol. 20/A en, 2016, s. 195-209 | pl |
dc.identifier.issn | 1689-7404 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11320/7047 | - |
dc.description | Creation of the English-language versions of the articles published in the „Białostockie Studia Prawnicze” [Białystok Legal Studies] funded under the contract no. 548/P-DUN/2016 and 548/1/P-DUN/2016 from resources of the Minister of Science and Higher Education dedicated to the popularisation of science. | pl |
dc.description.abstract | Industrial democracy denotes a specific proposition as well as the practice of shaping relations between employees and employers in an enterprise. The intensification of discussion on industrial democracy has happened due to changes that have occurred in this area on the basis of EU law. The European Union legislature has not only developed the idea of industrial democracy, moving it from domestic work establishments on to a plane of cross-border businesses, but it has also introduced one of the most powerful forms it takes the participation of employees in the bodies of enterprises. New legal solutions have contributed to the evolution of views on the sociological approach to industrial democracy. In order to determine the reasons for the development of worker participation in an enterprise it is reasonable to determine to what extent industrial democracy and industrial citizenship manifest themselves in an enterprise in a way similar to political democracy and state citizenship. The considerations in this respect have been supplemented by a presentation of legal solutions which are the basis for functioning of industrial democracy in the Societas Europaea. | pl |
dc.language.iso | en | pl |
dc.publisher | Temida 2 | pl |
dc.subject | industrial democracy | pl |
dc.subject | involvement of employees | pl |
dc.subject | Societas Europaea | pl |
dc.subject | industrial citizenship | pl |
dc.subject | demokracja przemysłowa | pl |
dc.subject | uczestnictwo pracowników | pl |
dc.subject | spółka europejska | pl |
dc.subject | obywatelstwo przemysłowe | pl |
dc.title | Industrial Democracy and Involvement of Employees in the Societas Europaea | pl |
dc.type | Article | pl |
dc.identifier.doi | 10.15290/bsp.2016.20A.en.15 | - |
dc.description.Email | a.niewinska@uwb.edu.pl | pl |
dc.description.Affiliation | University of Białystok | pl |
dc.description.references | Biggins D.R., Democracy at Work, Social Alternatives 1993, vol. 12, No. 2 | pl |
dc.description.references | Caimano V. F., Human Performance Consultation. Inc., Academy of Management Executive 2004, vol. 18, No. 3 | pl |
dc.description.references | Estlund C. L., Citizens of the corporation? Workplace Democracy in a Post-Union Era, New York University School of Law, Public Law & Legal Theory Research Paper Series, Working Paper No. 13-84, New York 2013 | pl |
dc.description.references | Florek L., Demokratyczne (zbiorowe) stosunki pracy (in:) Problemy prawa pracy. Księga poświęcona Zbigniewowi Salwie, Studia Iuridicia 1992, vol. 23 | pl |
dc.description.references | Giedrewicz-Niewińska A., Wpływ wielkości pracodawcy na uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy (in:) G. Goździewicz (ed.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa 2013 | pl |
dc.description.references | Gładoch M., Przedstawicielstwo pracowników w dobie rozwoju gospodarki globalnej, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2009, No. 8 | pl |
dc.description.references | Harrison J.S., Freeman R.E., Is organizational democracy worth the effort?, Academy of Management Executive 2004, vol. 18, No. 3 | pl |
dc.description.references | Jamróz A., Demokracja, Białystok 1996 | pl |
dc.description.references | Keller B., Werner F., The Establishment of the European Company: The First Cases from an Industrial Relations Perspective, European Journal of Industrial Relations 2008, vol. 14, No. 2 | pl |
dc.description.references | Keller B., Werner F., Industrial democracy from a European perspective: Th e example of SEs, Economic and Industrial Democracy 2010, vol. 31, No. 4S | pl |
dc.description.references | Lewandowski H., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Studia Prawno-Ekonomiczne 1984, vol. 32 | pl |
dc.description.references | Marshall T.H., Citizenship and social class and other essays, London 1950. | pl |
dc.description.references | Mundlak G., Industrial Citizenship, Social Citizenship, Corporate Citizenship: I Just want my wages, Tel Aviv University Law Faculty Papers 2008, paper 82, Theoretical Inquiries in Law 2007, vol. 8 | pl |
dc.description.references | Rudolf S., Demokracja przemysłowa w rozwiniętych krajach kapitalistycznych, Warszawa 1986 | pl |
dc.description.references | Sanetra W., Demokracja pracownicza wczoraj i dziś, Acta Universitatis Wratislaviensis No. 1690, Prawo CCXXXVIII, Wrocław 1994 | pl |
dc.description.references | Sobczyk A., W sprawie demokratyzacji przedstawicielstwa załogi (in:) J. Wratny (ed.), Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy, Warszawa 2014 | pl |
dc.description.references | Sorge A., Th e evolution of industrial democracy in the countries of the European Community, British Journal of Industrial Relations 1976, vol. 14, No. 3 | pl |
dc.description.references | Stelina J., Związki zawodowe a pozazwiązkowe przedstawicielstwo pracowników w zakładzie pracy (in:) Z. Hajn (ed.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa 2012 | pl |
dc.description.references | Stelina J., Zakładowy dialog społeczny, Warszawa 2014 | pl |
dc.description.references | Taylor R., Industrial democracy and the European traditions, Transfer: European Review of Labour and Research 2005, vol. 11, No. 2 | pl |
dc.description.references | Wratny J., Regulacja partycypacji pracowniczej w prawie wspólnotowym, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1993, No. 4 | pl |
dc.description.references | Wratny J., Problem partycypacji pracowniczej (in:) M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński (eds.) Prawo pracy RP w obliczu przemian, Warszawa 2006 | pl |
dc.description.references | Wratny J., Prawo pracowników do informacji i konsultacji w sprawach gospodarczych, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2006, No. 6 | pl |
dc.description.references | Wratny J., Związki zawodowe i inne formy przedstawicielstwa pracowniczego. Panorama zagadnień (in:) J. Wratny (ed.), Aktualne problemy reprezentacji pracowniczej w zbiorowych stosunkach pracy, Warszawa 2014 | pl |
dc.description.references | Wuestewald T., Steinheider B., Police managerial perceptions of organizational democracy: a matter of style and substance, Police Practice and Research 2012, vol. 13, No. 1 | pl |
dc.description.references | Zins H., Historia Anglii, Wrocław 2001 | pl |
dc.description.volume | 20/A en | - |
dc.description.firstpage | 195 | pl |
dc.description.lastpage | 209 | pl |
dc.identifier.citation2 | Białostockie Studia Prawnicze | pl |
Występuje w kolekcji(ach): | Artykuły naukowe (WP) Białostockie Studia Prawnicze, 2016, Vol. 20/A en |
Pliki w tej pozycji:
Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
---|---|---|---|---|
BSP_20A_en_Giedrewicz-Niewinska.pdf | 163,12 kB | Adobe PDF | Otwórz |
Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)