Elastyczność płac jako czynnik napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w gospodarce otwartej

Abstract

Przedmiotem badań prowadzonych w rozprawie doktorskiej był proces napływu kapitału zagranicznego do gospodarki otwartej. Gospodarką otwartą poddaną badaniom była gospodarka Polski w latach 1998-2015. Analizowano napływ kapitału zagranicznego w formie bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ). W pracy podjęto problem niedostatecznego w stosunku do potrzeb polskiej gospodarki napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Niezbędne są większe strumienie BIZ zasilające polską gospodarkę, gdyż stopa inwestycji w Polsce jest niska i nie tworzy względnie stabilnych podstaw do trwałego i szybkiego wzrostu gospodarczego. W pracy sformułowano hipotezę główną, iż istotnym czynnikiem determinującym napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski jest elastyczność płac. Weryfikację hipotezy przeprowadzono w podziale na sektory gospodarki: przetwórstwo przemysłowe, sektor finansowy, sektor handlowy oraz pozostałe usługi i budownictwo. Wpływ elastyczności płac na napływ BIZ najsilniej uwidocznił się w przetwórstwie przemysłowym, czyli w sektorze, gdzie wydajność pracy miała największe znaczenie dla kształtowania się płac. Z kolei instytucjonalne czynniki oddziałujące na elastyczność płac, w szczególności płaca minimalna, okazała się czynnikiem oddziałującym na napływ BIZ do sektora finansowego. W pozostałych sektorach wpływ elastyczności płac na napływ BIZ nie był dostrzegalny.

The process of foreign capital inflow to the open economy was the subject of the study conducted in the doctoral thesis. As the open economy there was considered the Polish economy in the period of 1998-2015. Specifically, the inflow of capital in a form of foreign direct investment (FDI) were analyzed. The doctoral dissertation addressed the problem of insufficient inflow of foreign direct investment in relation to the needs of the Polish economy. Greater inflows of FDI are required to supply Poland, as gross fixed capital formation rate here is low and does not create a relatively stable base for sustained economic growth. The main hypothesis formulated in the thesis said that wage flexibility is an important factor determining the inflow of foreign direct investments to Poland. The main hypothesis was divided into four detailed hypotheses. As a result the research was carried out in following sectors: manufacturing, financial sector, retail sector and other services and construction. The influence of wage flexibility on FDI inflow was the most noticeable in manufacturing, where labour productivity affected growth in wages the most. In turn, institutional factors determining wage flexibility, mostly the minimum wage, turned out to be a factor impacting FDI inflow to the financial sector. In other sectors, the effect of wage flexibility on FDI inflow was not noticeable.