Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji:
http://hdl.handle.net/11320/12976
Tytuł: | Ustanie stosunku pracy pracownika naukowego z powodu popełnienia plagiatu |
Inne tytuły: | Termination of the Employment Relationship of a Researcher Because of Plagiarism |
Autorzy: | Stefański, Krzysztof Żywolewska, Katarzyna |
Słowa kluczowe: | plagiarism researchers termination of employment plagiat pracownik naukowy ustanie stosunku pracy |
Data wydania: | 2022 |
Data dodania: | 5-kwi-2022 |
Wydawca: | Faculty of Law, University of Białystok; Temida 2 |
Źródło: | Białostockie Studia Prawnicze, Vol. 27 nr 1, 2022, s. 243-258 |
Abstrakt: | This article explains the concept of plagiarism and the legal regulations which result from the effects of plagiarism by a researcher. Compliance with copyright is undoubtedly a fundamental and extremely important duty of academics. The provisions of the Act on the Polish Academy of Sciences, on research institutes and on higher education and science are discussed. Depending on the basis for establishing the employment relationship and the unit in which the researcher is employed, the legislator has defined various effects in a situation where plagiarism is committed. If a researcher plagiarises, he or she may be disciplined, and the employment relationship may then be terminated. The analysis of the provisions and the relevant judgments of the courts show that the legislator has not clearly regulated these issues, hence the critical remarks and de lege ferenda conclusions. |
Afiliacja: | Krzysztof Stefański - Uniwersytet Łódzki, Polska Katarzyna Żywolewska - Uniwersytet w Białymstoku, Polska |
Nota biograficzna: | Krzysztof Stefański – doktor habilitowany, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, koordynator Zespołu AI Work Team, kierownik Studiów Podyplomowych Ochrony Danych Osobowych. Katarzyna Żywolewska – doktor, adiunkt w Katedrze Prawa Własności Intelektualnej, Prawa Gospodarczego Publicznego i Prawa Pracy Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku. |
E-mail: | Krzysztof Stefański: kstefanski@wpia.uni.lodz.pl Katarzyna Żywolewska: k.zywolewska@uwb.edu.pl |
URI: | http://hdl.handle.net/11320/12976 |
DOI: | 10.15290/bsp.2022.27.01.15 |
ISSN: | 1689–7404 |
e-ISSN: | 2719–9452 |
metadata.dc.identifier.orcid: | 0000-0001-6313-7387 0000-0002-6839-4320 |
Typ Dokumentu: | Article |
metadata.dc.rights.uri: | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
Właściciel praw: | © 2022 Krzysztof Stefański, Katarzyna Żywolewska, published by Sciendo. This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License. |
Występuje w kolekcji(ach): | Artykuły naukowe (WP) Białostockie Studia Prawnicze, 2022, Vol. 27 nr 1 |
Pliki w tej pozycji:
Plik | Opis | Rozmiar | Format | |
---|---|---|---|---|
BSP_27_1_K_Stefanski_K_Zywolewska_Ustanie_stosunku_pracy_pracownika_naukowego.pdf | 201,05 kB | Adobe PDF | Otwórz |
Pozycja ta dostępna jest na podstawie licencji Licencja Creative Commons CCL