REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/5817
Tytuł: Diversity Management – problems and threats
Autorzy: Gołaszewska-Kaczan, Urszula
Słowa kluczowe: diversity
diversity management
Data wydania: 2017
Data dodania: 28-sie-2017
Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Źródło: Optimum. Studia Ekonomiczne, Nr 2(86) 2017, s. 3-10
Abstrakt: The article addresses the problem of diversity management. The paper presents the most important issues in this field, with particular emphasis on the problems and threats associated with implementation of the diversity management concept. It has been demonstrated that the positive aspects of diversity management can not be specified alone as both the employees’ diversity itself and the idea of managing that diversity can evoke certain controversies.
Afiliacja: Faculty of Economics and Management, University of Bialystok
= E-mail: ulakaczan@o2.pl
URI: http://hdl.handle.net/11320/5817
DOI: 10.15290/ose.2017.02.86.01
ISSN: 1506-7637
Typ Dokumentu: Article
Występuje w kolekcji(ach):Artykuły naukowe (WEiZ)
Optimum. Studia Ekonomiczne, 2017, nr 2(86)

Pliki w tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
U_Golaszewska-Kaczan_Diversity_Management-problems_and_threats.pdf183,5 kBAdobe PDFOtwórz


Pozycje w RUB są chronione prawem autorskim, z zastrzeżeniem wszelkich praw, chyba że zaznaczono inaczej.