REPOZYTORIUM UNIWERSYTETU
W BIAŁYMSTOKU
UwB

Proszę używać tego identyfikatora do cytowań lub wstaw link do tej pozycji: http://hdl.handle.net/11320/4546
Tytuł: Mechanizm kwot w świetle uregulowań Kodeksu wyborczego z 2011 roku
Inne tytuły: The mechanism of quota in the light of Electoral Code regulations introduced in 2011
Autorzy: Wiśniewska, Paula
Słowa kluczowe: women in politics
electoral quota
parity system
electoral list
act of 2011
kobiety w polityce
kwoty wyborcze
parytety wyborcze
listy wyborcze
kodeks wyborczy z 2011 roku
Data wydania: 2016
Data dodania: 21-wrz-2016
Wydawca: Temida 2
Źródło: Białostockie Studia Prawnicze, z. 20/A, 2016, s. 295-304
Abstrakt: The article describes the process of introducing the electoral quota system into Polish legislation. This system is one of the most popular instruments for increasing the participation of women in politics. Women are underrepresented in the Polish Parliament with only 23,9% of politicians being female. This situation was supposed to be changed by implementing the electoral quota system, which requires the equal number of 35% male and female candidates in the electoral polls for all parliamentary, district council and county council elections. The first draft of the electoral quota act was the Parity Act, proposed as one of the people’s legislative initiatives in 2009. The article also describes the attempts to increase the required number of 35% male and female candidates by implementing the clause which sets the rule of placing the names of female and male candidates alternately on the electoral polls, the so-called “zip quota”.
Afiliacja: Uniwersytet Wrocławski
URI: http://hdl.handle.net/11320/4546
DOI: 10.15290/bsp.2016.20A.21
ISSN: 1689-7404
Typ Dokumentu: Article
Występuje w kolekcji(ach):Białostockie Studia Prawnicze, 2016, Z. 20/A

Pliki w tej pozycji:
Plik Opis RozmiarFormat 
BSP_20A_Wisniewska.pdf319,5 kBAdobe PDFOtwórz
Pokaż pełny widok rekordu Zobacz statystyki


Pozycja jest chroniona prawem autorskim (Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone)